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Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

IT-Adoption und Change Manager:in

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Full-time employee, Energy
Gesellschaft: VERBUND Services GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Services stehen den Gesellschaften als interner Dienstleister für kaufmännische und administrative Services in Sachen Beschaffung, Buchhaltung, Controlling sowie in der Informationstechnologie und Telekommunikation zur Verfügung.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich  IT. Unsere IT-Projekte fordern uns täglich und sind daher spannend und hochinteressant. Abwechslung bringen die Vielfalt an Menschen und Themen und die ständig neuen Anforderungen, um den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur für unsere kritische Infrastruktur sicher zu stellen.

Das geht nur mit Ihnen:

  • Sie unterstützen und fördern die Akzeptanz und Nutzung der zentralen IT-Services 
  • Sie beraten und unterstützen interne Kund:innen 
  • Die Planung und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen zählt zu Ihren Aufgaben  
  • Die Mitarbeit und Abhalten von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen ist Teil Ihrer Arbeit 
  • Sie koordinieren bzw. begleiten IT-Maßnahmen und Projekten 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung (mind. Master) im Bereich Wirtschaft od. Technik (z.B. Uni/FH mit Schwerpunkt Digitale Transformation, Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung, Projektmanagement) 
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung im IT Adoption & Change Management 
  • Interesse für aktuelle Themen und digitale Trends 
  • Kommunikation und Marketingerfahrung 
  • Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 

 

Eine selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.050,37 (laut KV 2024) 
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

 

Eintritt: ehestmöglich

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND- Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist voraussichtlich bis Anfang 2027 befristet. 

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/de-at/ueber-verbund/jobs-karriere/jobvielfalt/it-berufe. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.



Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

Home Office
Employee events
Mitarbeiter­vergünstigungen
Verpflegung
Barrierefreiheit
Flexible working hours
Diversity management
Health

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

IT-Adoption und Change Manager:in

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Full-time employee, Energy
Gesellschaft: VERBUND Services GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
Die VERBUND Services stehen den Gesellschaften als interner Dienstleister für kaufmännische und administrative Services in Sachen Beschaffung, Buchhaltung, Controlling sowie in der Informationstechnologie und Telekommunikation zur Verfügung.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich  IT. Unsere IT-Projekte fordern uns täglich und sind daher spannend und hochinteressant. Abwechslung bringen die Vielfalt an Menschen und Themen und die ständig neuen Anforderungen, um den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur für unsere kritische Infrastruktur sicher zu stellen.

Das geht nur mit Ihnen:

  • Sie unterstützen und fördern die Akzeptanz und Nutzung der zentralen IT-Services 
  • Sie beraten und unterstützen interne Kund:innen 
  • Die Planung und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen zählt zu Ihren Aufgaben  
  • Die Mitarbeit und Abhalten von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen ist Teil Ihrer Arbeit 
  • Sie koordinieren bzw. begleiten IT-Maßnahmen und Projekten 
 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung (mind. Master) im Bereich Wirtschaft od. Technik (z.B. Uni/FH mit Schwerpunkt Digitale Transformation, Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung, Projektmanagement) 
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung im IT Adoption & Change Management 
  • Interesse für aktuelle Themen und digitale Trends 
  • Kommunikation und Marketingerfahrung 
  • Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 

 

Eine selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen runden Ihr Profil ab.

 

Bei uns erhalten Sie:

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.050,37 (laut KV 2024) 
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

 

Eintritt: ehestmöglich

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND- Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist voraussichtlich bis Anfang 2027 befristet. 

 

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/de-at/ueber-verbund/jobs-karriere/jobvielfalt/it-berufe.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.



Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
 

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.

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